In un momento storico molto delicato per la tutela della donna e dell’occupazione femminile, in un paese dove il lavoro è ancora luogo di discriminazione di genere, Olimpia Agency ha iniziato, già da diverso tempo, un progetto di welfare legato all’importanza della presenza femminile in azienda, denominato PROGETTO D.
E’ in nome di questo progetto che Alessandro di Virgilio, CEO di Olimpia, ha deciso di sposare i valori portanti dell’Associazione VALORE D e di firmare il MANIFESTO per l’occupazione femminile, in nome delle eque opportunità di carriera, della riduzione delle disparità salariali di genere e degli investimenti sull’innovazione e valorizzazione del merito.
2019, 12:00
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